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常に新しいことに挑戦し続け、後世に残るエクセレントカンパニーを一緒に創りませんか。

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miiveの事業

新しい福利厚生をデザインするプラットフォーム: miive(ミーブ)を提供しています

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創業ストーリー

ひとりでも多くの個人を尊重し、活気ある組織を

就活時に感じた「福利厚生」への違和感から、miiveを創業しました。

人的資本の潮流から従業員エンゲージメントの重要性が増す中、解決策としての福利厚生は30年間固定化されたままです。年齢、性別、嗜好、人種など、多様なバックグラウンドや価値観からくる働き方が当たり前になった今、この領域には新しい仕組みが必要だと感じています。

事業拡大のために多方面にやりたいイメージはあるものの、どう実現していくか、まだまだ知恵も力も足りない状態です。この領域の可能性を少しでも感じる方がいればぜひお話させてください。

一人でも多くの人が心身ともに充実したワークライフを送れるようにして、豊かな社会を実現していきたいです。皆さんの力を貸してください!

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miive 代表取締役CEO 栗田 廉

miiveの行動指針

Mission