創業ストーリー

<aside> 🚀

就活時に感じた「福利厚生」への違和感から、miiveを創業しました。

**人的資本の潮流から従業員エンゲージメントの重要性が増す中、解決策としての福利厚生は30年間固定化されたままです。**年齢、性別、嗜好、人種など、多様なバックグラウンドや価値観からくる働き方が当たり前になった今、この領域には新しい仕組みが必要だと感じています。

**事業拡大・組織づくりのために多方面にやりたいイメージはあるものの、どう実現していくか、まだまだ知恵も力も足りない状態です。**可能性を少しでも感じる方がいればぜひお話させてください。

一人でも多くの人が心身ともに充実したワークライフを送れるようにして、豊かな社会を実現していきたいです。皆さんの力を貸してください！

miive 代表取締役CEO 栗田廉

</aside>

採用中のポジション

現在、ジュニアメンバーからCxOクラスまで、全職種で幅広く募集を行っています。

募集が出ていない職種についても、お気軽にお問い合わせください！→ お問い合わせはこちら

<aside> ℹ️

2024年9月現在、全方位で採用強化中です！募集が出ていないポジションもオープンポジションで積極的に採用しています💪

🌍 その他、オープンポジション（メンバー／マネジャー／VP／事業責任者／CxO候補）　*詳しくはお問い合わせ・ご相談ください

</aside>

新しい福利厚生をデザインするプラットフォーム「 miive（ミーブ）」を提供しています。

「VISAカード」と「アプリ」を使った、これまでになかったあたらしい福利厚生のしくみによって、ユーザー・管理者どちらにとっても圧倒的に使いやすく・利用価値が高いサービスで、福利厚生業界の当たり前を変えていきたいと思っています。

<aside> 📱

サービスサイトはこちら 👉 https://miive.jp/

スクリーンショット 2024-09-07 12.22.13.png

</aside>

<aside> 📱

サービス紹介動画はこちら👇

</aside>

<aside> 💬

口コミサイトで、満足度No.1を獲得！👉 https://www.itreview.jp/products/miive/reviews

スクリーンショット 2024-09-07 12.28.50.png

スクリーンショット 2024-09-07 12.29.23.png

</aside>